İşə qəbul üzrə qrup rəhbəri - VAKANSİYA
Fins.az - Foton vakansiya elan edir.
Nə təklif edirik?
Könüllü tibbi siğorta (ailə paketi);
“Dəyərlisən” Paşa loyallıq proqramına üzvlük;
Peşəkar komanda ilə işləmək fürsəti;
İşçinin inkişafı üçün təlim, tədris proqramları.
İşin təsnifatı:
Vəzifə tələblərinin hazırlaması və müxtəlif platformalarda yerləşdirməsi. İşədüzəlmə portalları, sosial media, peşəkar şəbəkələr (məs. LinkedIn) və işçi tövsiyələri ilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirməsi və cəlb edilməsi;
LinkedIn və digər platformalarda aktiv headhunting aparılması;
Target şirkətlər siyahısının hazırlanması və talent mapping, kritik və çətin bağlanan vakansiyalar üzrə fokslu axtarışların aparılması;
Tərcümeyi-halların nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin qısa siyahısının tərtib edilməsi və bacarıq, təcrübə və mədəni uyğunluğun qiymətləndirməsi üçün ilkin müsahibələrin aparılması;
Axıcı və səmərəli müsahibə prosesinin təmin edilməsi üçün müsahibə dövrlərinin planlaşdırması və əlaqələndirməsi;
Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi;
Cari və gələcək işəgötürmə ehtiyaclarını qarşılamaq üçün ixtisaslı namizədlərin siyahısının yaradılması və saxlanması;
Namizədləri İzləmə Sistemindən (ATS platforması) istifadə etməklə namizədlərin məlumatlarının idarə edilməsi və işə qəbul siyasətinə və qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
İşə qəbuldan əvvəl namizəd məlumatlarının doğruluğunun və etibarılılığının təmin edilməsi üçün namizədlərin tərcümeyi-halını və tövsiyələrinin yoxlanması;
Əmək yarmarkalarında, işgüzar əlaqələrin qurulması üçün keçirilən tədbirlərdə iştirak və istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün işə qəbul üzrə marketinq kampaniyalarını idarə etməklə işəgötürənin brendinin yaradılmasının dəstəklənməsi;
Sənədləşmə və istiqamətləndirmə daxil olmaqla yeni işçilərin (onbording) prosesinin təşkil edilməsi.
Tələblər:
Psixologiya, Sosiologiya və ya İnsan Resursları istiqamətində bakalavr dərəcəsi;
İşə qəbul üzrə (Recruitment) 5 ildən artıq iş təcrübəsi;
Kadrların qiymətləndirilməsi və seçilməsi alətləri ilə tanışlıq, işəgötürmə üzrə marketinq və işəgötürənin brendinin yaxşılaşdırılması istiqamətində biliklər;
Resursların cəlb edilməsi alətləri və metodları üzrə təcrübə;
Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint);
Azərbaycan, ingilis və rus dillərinin mükəmməl biliyi.
CV-lərinizi “İşə qəbul üzrə qrup rəhbəri” başlığı altında göstərilən e-mail ünvanına ([email protected]) göndərə bilərsiniz.
