• ƏMAS sisteminə məlumatların daxil edilməsi və işlənilməsi.

• Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları icra etmək, sorğuları cavablandırmaq.

• İşçilər arasında mövcud münasibətlərin tənzimlənməsi.

• İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq;

• Kadrlar əməliyyatlarının şirkət daxili və digər proqram təminatlarında mütəmadı və vaxtında qeydlərin aparılması;

• Kadrlar əməliyyatları proseslərinin daim inkişaf etidirilməsi üçün təkliflərin verilməsi;

• İR üzrə kargüzarlığın aparılması;

Tələblər: 

• AR vətəndaşlığı; 

• Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır);

• 26-35 yaş; 

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;

• Minimal iş təcrübəsi – 3-5 il; 

• Hərbi mükəlləfiyyət (bəy namizədlər üçün qeyd edilən tələb mütləqdir.) ;

• Analitik təhlil və proqnozlaşdırma qabiliyyəti;

• Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;

• Azərbaycan, rus və ingilis dillərində mükəmməl danışıq və yazı qabiliyyəti; 

• Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilmək;

• Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti;

*Əlavə dil bilikləri olan şəxslərə üstünlük verilir.

Əmək haqqı: 1200 AZN + mükafatlar.

Tələblərə uyğun şəxslər CV formalarını elektron poçt ünvanına, mövzu hissəsinə “Kadrlar şöbəsinin mütəxəssisi” yazaraq göndərə bilərlər. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaq. [email protected]