İş barədə məlumat:

• Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi;

• Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;

• Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkili və keçirilməsi;

• İşçi ehtiyaclarının araşdırılmasında və ehtiyat bazanın formalaşdırılması;

• İşə qəbul üzrə statistikanın və analitikanın təşkili.

• İşə qəbul sisteminin yaradılması, o cümlədən işçi say normalarının təyini, vəzifələr üzrə meyarların hazırlanması, seçim mərhələləri ilə bağlı işlərin təşkili, testləşdirmə, müsahibə komissiyaların formalaşdırılması, ehtiyac olduqda müsahibə komissiyalarının formalaşmasında iştirak etmək

• Müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;

• Uğurlu namizədlərlə bağlı referansların alınması;

Namizədə tələblər:

• AR vətəndaşlığı; 

• Ali təhsil; 

• 22-31 yaş; 

• Minimal iş təcrübəsi – 1-3 il; 

• Hərbi mükəlləfiyyət (bəy namizədlər üçün qeyd edilən tələb mütləqdir.) ;

• Analitik təhlil və proqnozlaşdırma qabiliyyəti;

• Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;

• Azərbaycan, rus və ingilis dillərində mükəmməl danışıq və yazı qabiliyyəti; 

• Səlis və aydın nitq, fikrini düzgün ifadəetmə qabiliyyəti;

• Heyətlə sağlam münasibət qurmaq və işləmək bacarığı

• Stressə davamlılıq, müsahibə,tədqiqatçılıq və ünsiyyət bacarığı

Tələblərə uyğun şəxslər CV formalarını elektron poçt ünvanına, mövzu hissəsinə “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazaraq göndərə bilərlər.

Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaq. 

Əmək haqqı: 2000 AZN. [email protected]