Yeni Zelandiya Uber şirkətinin sürücülərin statusuna dair məhkəmə işini uduzduqdan sonra əmək qanunvericiliyini dəyişdirməyi planlaşdırır, Bloomberg xəbər verir.

Fins.az xəbər verir ki, məhkəmə qərarına görə, Uber sürücüləri müstəqil müqaviləçilər deyil, müstəqil işçilər hesab olunmalıdır və bu, onlara sosial təminatlara, o cümlədən ödənişli məzuniyyətlərə və minimum əmək haqqına çıxış imkanı yaradır. Uber isə bu qərarın sürücülərin işdə çevikliyinin azalmasına və müştərilər üçün qiymətlərin artmasına səbəb olmasından narahat olduğunu bildirib.

Yeni Zelandiya Əmək Nazirinin sözlərinə görə, əmək qanunvericiliyinin müasir müvəqqəti iş iqtisadiyyatına uyğun olaraq yenidən nəzərdən keçirilməsi vacibdir. O, yeni normativ baza hazırlanarkən həm işçilərin hüquqlarının, həm də bu xidmətləri təqdim edən şirkətlərin maraqlarının nəzərə alınmalı olduğunu vurğulayıb.