Toyota Motor Corp, dördüncü ildir ki, əmək haqqı və bonusların artırılması ilə bağlı həmkarlar ittifaqının tələblərini tam şəkildə qəbul etdi.

Fins.az xəbər verir ki, bu inkişaf ölkədə sabit əmək haqqı-qiymət tsiklinin formalaşmağa başladığının göstəricisi idi. Toyota İnsan Resursları Direktoru Takanori Azuma bildirib ki, bu rəqəmlər indiyə qədərki ən yüksək göstəricidir.

Toyota, 5 milyondan çox insanın işlədiyi avtomobil istehsalçıları və təchizatçılar şəbəkəsinin mərkəzindədir.

Bu səbəbdən şirkət böyük şirkətlər arasında iqtisadiyyat və əmək haqqı tendensiyası baxımından aparıcı rola malikdir. Honda və Mazda artıq əmək haqqının artırılması ilə bağlı həmkarlar ittifaqının tələblərini qəbul ediblər.

Toyota-nın keçən illə müqayisədə daha güclü maaş artımı, Yaponiya Bankının (BOJ) Başçısı Kazuo Uedanın siyasət dəyişikliyi üçün zəruri olduğunu vurğuladığı maaş və qiymət artımlarının fəzilətli dövrünə tədricən yaxınlaşdığına diqqət çəkdi.

Bloomberg-in sorğusuna qatılan iqtisadçıların əksəriyyətinin fikrincə, bu inkişaflar BOJ-nin aprel ayına qədər dünyanın sonuncu mənfi faiz rejiminə son qoymasına yol açacaq.

Günel Məlikzadə
Fins.az